Inżynier ds. automatyki

Dodaj do ulubionych

Pracownik fizyczny

SILVERHAND

Stavanger (Norwegia)

Data publikacji: 12.03.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Nie czekaj!

 

SILVERHAND

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Agencja Zatrudnienia Silverhand jest podmiotem należącym do międzynarodowego holdingu, wyspecjalizowanego w świadczeniu najwyższej jakości usług rekrutacyjnych.

Dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu, globalnym zasobom wiedzy oraz innowacyjnym metodom selekcji tysiące osób zmieniło pracę na lepszą. Oferujemy bezpieczne oraz stabilne zatrudnienie.

Inżynier ds. automatyki

Numer referencyjny: 18616/jobs.pl
Miejsce pracy: Stavanger (Norwegia)

Oferujemy:

  • zatrudnienie na warunkach norweskich - norweska umowa o pracę (nie w delegacji)
  • atrakcyjne wynagrodzenie 
  • zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę
  • szybki proces rekrutacji - formalności załatwione nawet w 2 dni!
  • pełne świadczenia socjalne
  • składki oraz podatki odprowadzane w Norwegii przez Pracodawcę
  • możliwość pracy w nadgodzinach (jeśli opcja ta jest niedostępna - informujemy o tym)
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
  • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
  • respektowane prawo do urlopu
  • nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)

 

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

  • praca zgodnie z procesami roboczymi firmy i obsługa baz danych
  • praca w systemach Equinor (STID-Loop/Tag/Doc, PIMS, Procosys, SAP-PM06/10, ECP, access@plant itp.)
  • tworzenie dokumentacji projektowej i dokumentacji związanej z krytycznym bezpieczeństwem, np. SCD, Cause and Effects, diagramy kontekstowe i ukrycia, specyfikacje funkcjonalne, listy IO itp
  • komunikacja z klientem i dostawcami (znajomość języka norweskiego jest wysoko ceniona).
  • udział w projektach na różnych etapach, w tym w fazie studialnej


Wymagania:

  • Tytuł magistra lub licencjata bądź równoważne wykształcenie
  • Biegła znajomość języka angielskiego lub norweskiego
  • Minimum 8 lat doświadczenia w inżynierii automatyki
  • Znajomość instalacji Equinor offshore i/lub onshore
  • Znajomość wymagań technicznych, wytycznych Equinor oraz procesów pracy w systemie Aris
  • Znajomość popularnych protokołów komunikacyjnych i warstw komunikacji, np. OPC, Modbus (RTU i TCP), Profibus itp
  • Znajomość architektury i funkcji systemów bezpieczeństwa od głównych dostawców
  • Znajomość instalacji Equinor offshore i/lub onshore.Znajomość wymagań technicznych, wytycznych Equinor oraz procesów pracy w systemie Aris
  • Znajomość popularnych protokołów komunikacyjnych i warstw komunikacji, np. OPC, Modbus (RTU i TCP), Profibus itp.Znajomość architektury i funkcji systemów bezpieczeństwa od głównych dostawców
  • FSE - wysokie i niskie napięcie wraz z pierwszą pomocąKurs EX - podstawowy kurs EX (minimum 6-8 godzin online)
  • Kurs offshore i certyfikat zdrowotny (jeśli nie posiadasz ich na początku, musisz mieć możliwość ich ukończenia w razie potrzeby

 

Oferta skierowana do kobiet i mężczyzn spełniających warunki rekrutacji.

 



 

SILVERHAND

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Nie czekaj!

Najnowsze publikacje

Nie tylko technologia: jak kultura softswiss przyciąga...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, 28 marca zorganizowała we wszystkich swoich biurach oraz centrach rozwoju partnerów, w tym w Warszawie i Poznaniu, coroczne wydarzenie pod nazwą Spring Vibes. Spotkanie to stało się już...

Jak przygotować się do przeprowadzki w krakowie?

70% mieszkańców Krakowa przekracza budżet na przeprowadzkę z powodu nieplanowanych kosztów, a 40% żali się nabłędny wybór daty i problemy z logistiką. Przeprowadzka w Krakowie wymaga szczególnej uwagi - wąskie uliczki starego miasta...

Zapraszamy na jubileuszową xx edycję akademickich targów...

10 kwietnia 2025 roku to wyjątkowa data dla każdego, kto chce rozwijać swoją karierę, zdobywać doświadczenie i nawiązywać cenne kontakty zawodowe. Tego dnia, w hali Expo w Łodzi, odbędzie się jubileuszowa XX edycja Akademickich Targów...

Praca fizyczna w szwajcarii - dlaczego warto i jakie są...

Szwajcaria to jedno z najbardziej atrakcyjnych miejsc do życia i pracy w Europie. Stabilna gospodarka, wysokie pensje i świetne warunki socjalne przyciągają nie tylko specjalistów z branży IT i inżynierii, ale również pracowników...

Softswiss wspiera innowacje w obszarze ai podczas...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS wsparła hackathon Hack of Tomorrow, który odbył się w ramach konferencji Tech of Tomorrow w Poznaniu. Wydarzenie miało miejsce w dniach 22-23 marca 2025 roku i zgromadziło obiecujących młodych...

Automatyzacja powodem co drugiego zwolnienia pracownika w it

Impulsem dla rekrutacji nowych pracowników w branży IT jest rozwój firm (48%) oraz potrzeba zwiększenia przewagi konkurencyjnej i pozyskania pracowników z nowymi kompetencjami (48%). Zwolnienia wynikają przede wszystkim z automatyzacji (50%) i...

Polski sektor nowoczesnych usług dla biznesu przestał...

Sektor nowoczesnych usług dla biznesu (BSS) utrzymuje swój istotny udział w polskiej gospodarce. Dynamika wzrostu jest jednak mniejsza, a ten rok raczej nie przyniesie powrotu do poziomu inwestycji sprzed kilku lat. Jak wynika z Raportu...

Co trzecia firma chce zatrudniać nowych pracowników, co...

Od kwietnia do końca czerwca 2025 roku 33% firm ma w planach nowe rekrutacje, 46% nie chce żadnych zmian w liczbie pracowników, a 18% liczy się ze zwolnieniami. Prognoza netto zatrudnienia dla Polski na II kwartał tego roku, będąca...