Księgowa / księgowy z j. angielskim

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Szczecin (Zachodniopomorskie)

Data publikacji: 04.04.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Nie czekaj!

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Jesteś księgową lub księgowym z kilkuletnim doświadczeniem? Obszar płac nie stanowi dla Ciebie wyzwania? Płynnie posługujesz się językiem angielskim i chcesz rozwijać się w międzynarodowej firmie?

Koniecznie zapoznaj się z naszą ofertą!

Księgowa / księgowy z j. angielskim

Nr ref.: 153/12/2024/EK/258482/jobs.pl Szczecin (zachodniopomorskie)

Oferujemy

  • pracę w międzynarodowym środowisku, w organizacji gdzie język angielski jest wykorzystywany na co dzień
  • atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia
  • zatrudnienie od maja 2025
  • szkolenie w Danii (ok. 2 tygodnie)
  • pracę w przyjaznym i zaangażowanym zespole
  • niezbędne narzędzia pracy

Zadania

  • prowadzenie księgowości oddziału (faktury zakupu, sprzedaży, wpłaty bankowe, alokacja kosztów, zamknięcie miesiąca, Intrastat)
  • przygotowywanie deklaracji VAT i CIT
  • przygotowywanie raportów na potrzeby zarządu
  • przygotowywanie i kontrolowanie naliczania płac (ekwiwalent za urlop, składki, deklaracje)
  • sporządzanie sprawozdań finansowych
  • kontakty i współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, i inne)

Oczekujemy

  • samodzielności w realizacji powierzonych zadań
  • skrupulatności, sumienności i dobrej organizacji pracy
  • wykształcenia wyższego kierunkowego (finanse, rachunkowość, ekonomia)
  • co najmniej 5-letniego doświadczenia zawodowego w obszarze księgowości
  • znajomości zasad polskiej księgowości 
  • znajomości obszaru naliczania płac - warunek konieczny
  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie - warunek konieczny
  • gotowości do rozwoju zawodowego oraz do wyjazdów zagranicznych (ok. raz w miesiącu)
  • znajomość oprogramowania Rewizor, Gratyfikant lub Płatnik będzie dodatkowym atutem

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Nie czekaj!

Najnowsze publikacje

Nie tylko technologia: jak kultura softswiss przyciąga...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, 28 marca zorganizowała we wszystkich swoich biurach oraz centrach rozwoju partnerów, w tym w Warszawie i Poznaniu, coroczne wydarzenie pod nazwą Spring Vibes. Spotkanie to stało się już...

Jak przygotować się do przeprowadzki w krakowie?

70% mieszkańców Krakowa przekracza budżet na przeprowadzkę z powodu nieplanowanych kosztów, a 40% żali się nabłędny wybór daty i problemy z logistiką. Przeprowadzka w Krakowie wymaga szczególnej uwagi - wąskie uliczki starego miasta...

Zapraszamy na jubileuszową xx edycję akademickich targów...

10 kwietnia 2025 roku to wyjątkowa data dla każdego, kto chce rozwijać swoją karierę, zdobywać doświadczenie i nawiązywać cenne kontakty zawodowe. Tego dnia, w hali Expo w Łodzi, odbędzie się jubileuszowa XX edycja Akademickich Targów...

Praca fizyczna w szwajcarii - dlaczego warto i jakie są...

Szwajcaria to jedno z najbardziej atrakcyjnych miejsc do życia i pracy w Europie. Stabilna gospodarka, wysokie pensje i świetne warunki socjalne przyciągają nie tylko specjalistów z branży IT i inżynierii, ale również pracowników...

Softswiss wspiera innowacje w obszarze ai podczas...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS wsparła hackathon Hack of Tomorrow, który odbył się w ramach konferencji Tech of Tomorrow w Poznaniu. Wydarzenie miało miejsce w dniach 22-23 marca 2025 roku i zgromadziło obiecujących młodych...

Automatyzacja powodem co drugiego zwolnienia pracownika w it

Impulsem dla rekrutacji nowych pracowników w branży IT jest rozwój firm (48%) oraz potrzeba zwiększenia przewagi konkurencyjnej i pozyskania pracowników z nowymi kompetencjami (48%). Zwolnienia wynikają przede wszystkim z automatyzacji (50%) i...

Polski sektor nowoczesnych usług dla biznesu przestał...

Sektor nowoczesnych usług dla biznesu (BSS) utrzymuje swój istotny udział w polskiej gospodarce. Dynamika wzrostu jest jednak mniejsza, a ten rok raczej nie przyniesie powrotu do poziomu inwestycji sprzed kilku lat. Jak wynika z Raportu...

Co trzecia firma chce zatrudniać nowych pracowników, co...

Od kwietnia do końca czerwca 2025 roku 33% firm ma w planach nowe rekrutacje, 46% nie chce żadnych zmian w liczbie pracowników, a 18% liczy się ze zwolnieniami. Prognoza netto zatrudnienia dla Polski na II kwartał tego roku, będąca...